Gemäß der Pressemeldung des DDIM (Dachgesellschaft Deutsches Interim Management e.V.) vom 3.4.2023 verzeichnet der Interim Manager Markt in 2022/23 ein deutliches Wachstum, was sich in der höheren Auslastung und den Tageshonoraren widerspiegelt. Mittlerweile existiert aufgrund des Fachkräftemangels ein regelrechter „Kandidatenmarkt“.

Dies wird auch durch die aktuelle Studie vom März 2023 von Heuse Interim bestätigt: „Unternehmen stehen dauerhaft unter Veränderungsdruck und anstatt langwierige Einstellungsprozesse zu durchlaufen, bietet Interim Management ihnen die Möglichkeit die benötigte Kompetenz schnell und kosteneffizient einzuholen.“

44% der Interim-Einsätze erfolgen in den Branchen Automotive, Maschinen- und Anlagenbau sowie Metall- und Elektroprodukte.

Näheres unter:

https://ddim.de/positive-entwicklung-im-interim-management-markt-ddim-2023/